Select your language

Image

Transparenz und Vertrauen: Wie OPTEC mit der Hinweisgeber Hotline von AGON Solution ethisches Handeln stärkt

Interview mit Omar Seijo, Geschäftsführer von OPTEC – Geführt von Patrick Krauskopf

Hinweisgeber-Tool: Ihre Stimme für Transparenz und Integrität

Das Hinweisgeber-Tool ist eine vertrauliche und anonyme Meldungslösung, die es Einzelpersonen ermöglicht, Fehlverhalten und unethisches Verhalten in Unternehmen, Organisationen oder anderen Institutionen sicher zu melden. Das Tool wurde entwickelt, um Transparenz zu fördern und Missstände aufzudecken, ohne dass Hinweisgeber Konsequenzen fürchten müssen.

Zweck und Funktion:

Das Hinweisgeber-Tool dient als sicherer Kanal zur Meldung von Verstössen gegen gesetzliche Vorschriften, unternehmensinterne Richtlinien oder ethische Standards. Dies umfasst unter anderem Fälle von Korruption, Betrug, Diskriminierung, Belästigung, Umweltverstössen oder anderen unrechtmäßigen Handlungen.

Anonymität und Vertraulichkeit:

Die Anonymität der Hinweisgeber steht im Mittelpunkt des Tools. Die Identität bleibt geschützt, solange keine persönlichen Daten angeben werden. Das System ist so konzipiert, dass alle Meldungen verschlüsselt und sicher behandelt werden, um die Privatsphäre zu wahren.

Meldungsprozess:

Hinweisgeber werden gebeten, so detaillierte Informationen wie möglich zu den Vorfällen bereitzustellen, einschliesslich Art, Ort, Zeitpunkt des Fehlverhaltens und relevante Beweise. Nach der Einreichung Ihrer Meldung wird diese geprüft und entsprechend den geltenden gesetzlichen Vorschriften bewertet. Sie erhalten eine Fallnummer und einen Verifizierungscode, mit dem Sie den Fortschritt Ihrer Meldung verfolgen oder weitere Informationen einreichen können.

Transparenz und Rechenschaftspflicht:

Das Hinweisgeber-Tool trägt dazu bei, eine Kultur der Offenheit und Rechenschaftspflicht zu fördern. Durch die Bereitstellung eines sicheren Kanals zur Meldung von Fehlverhalten unterstützt es Organisationen dabei, Missstände rechtzeitig zu erkennen und zu beheben.

Externe Meldungen:

Falls erforderlich, können Fehlverhalten auch an externe Stellen gemeldet werden.